行政机关的内部行为影响相对人的合法权益该怎么办？

当行政机关的内部行为影响到相对人的合法权益时，我们首先要了解几个关键的法律概念。行政机关的内部行为通常是指行政机关对其内部的机构、人员、事务等进行管理的行为，比如对公务员的奖惩、任免等。而行政相对人则是指在行政管理法律关系中，与行政主体相对应的另一方当事人，也就是被行政机关管理的公民、法人或者其他组织。

从法律角度来看，一般情况下，行政机关的内部行为是不直接对外产生法律效力的，也不会直接影响行政相对人的合法权益。但如果这种内部行为通过一定的方式外化，对行政相对人的权利义务产生了实际影响，那么行政相对人是可以寻求法律救济的。

根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。这里的行政行为既包括外部行政行为，也包括那些外化后对相对人权益产生实际影响的内部行政行为。也就是说，如果行政机关的内部行为已经实际影响到了你的合法权益，你可以向人民法院提起行政诉讼。

另外，你还可以通过行政复议的方式来维护自己的权益。依据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

在实际操作中，你需要收集好相关的证据，比如能够证明行政机关内部行为存在的文件、通知，以及该行为对你合法权益造成影响的相关证据等。同时，要注意在规定的时间内提出行政复议申请或者向人民法院提起行政诉讼，以确保自己的合法权益能够得到及时有效的维护。