劳动中介不给返费该怎么办？

当遇到劳动中介不给返费的情况时，首先要明白返费在法律层面可看作是一种基于双方约定产生的债权债务关系。也就是说，中介承诺给返费，你完成相应条件后，中介就有义务支付这笔费用。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。如果你们之间有关于返费的书面约定，比如合同、协议，或者聊天记录、通话录音等能证明中介承诺返费的内容，这些都可以作为维权的证据。

在处理这种情况时，有以下几种途径。第一步可以尝试与中介进行协商。心平气和地跟中介说明情况，提醒他们按照约定支付返费，同时保留好协商过程中的记录，比如聊天记录、通话录音等。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对劳动中介的经营活动进行监督检查。你需要准备好相关证据，比如能证明你在该中介介绍下工作的证据、中介承诺返费的证据等，向劳动监察部门反映情况，他们会根据具体情况进行调查处理。

另外，也可以考虑申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起民事诉讼。不过这两种方式相对来说程序会复杂一些，需要耗费一定的时间和精力，但能更有力地维护你的合法权益。