中介压三天工资不给该怎么办？

当遇到中介压三天工资不给的情况，我们可以从以下几个方面来维护自己的权益。首先，需要明确工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，中介没有正当理由压工资不给的行为是违法的。

当遇到这种情况，我们可以先与中介进行友好协商。在协商过程中，要注意保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录、与中介的聊天记录等，这些证据可以证明你在该中介介绍的工作中付出了劳动以及工资约定情况。如果友好协商后中介依然不给工资，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以携带相关证据前往当地的劳动监察大队进行投诉，他们会根据你提供的情况进行调查和处理。

此外，还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你需要准备好仲裁申请书和相关证据，提交给当地的劳动争议仲裁委员会。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。