中介压三天工资不给该怎么办？

当遇到中介压三天工资不给的情况，我们可以采取以下办法来维护自己的合法权益。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，中介压工资不给这种行为是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，中介没有正当理由压着你的工资不给，就属于无故拖欠工资的违法行为。

当你发现中介压工资不给时，第一步可以尝试和中介进行协商。心平气和地跟中介说明法律规定，表明你要求支付工资的合理诉求。在协商过程中，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都可以作为以后维权的依据。如果协商之后中介还是不愿意支付工资，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的，他们有权对中介的违法行为进行调查和处理。你需要准备好能证明你和中介之间存在劳动关系以及工资情况的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，然后向劳动监察部门提交投诉申请。劳动监察部门在接到你的投诉后，会根据你提供的证据进行调查，如果查证属实，会责令中介支付拖欠你的工资。

如果劳动监察部门的处理没有达到你想要的结果，或者你觉得这种方式比较繁琐，还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种通过法律途径解决劳动争议的方式。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关的证据。劳动仲裁委员会会组织双方进行调解和仲裁。在仲裁过程中，你要如实陈述事实，提供有力的证据支持自己的诉求。如果仲裁结果支持了你的请求，而中介仍然不支付工资，你还可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，比如冻结中介的银行账户、查封其财产等，来确保你能拿到被拖欠的工资。总之，在遇到中介压工资不给的情况时，不要慌张，要通过合法的途径来维护自己的权益。