question-icon 做日结工被压了三天工资,结果压的工资不给我该怎么办?

我之前做日结工作,当时说好了会压三天工资。现在工期结束了,可那三天的工资却一直没发给我。我找老板要,老板总是找各种借口推脱。我就想知道,在这种情况下,我有什么办法能把属于我的这三天工资要回来呢?
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answer-icon 共1位律师解答

如果做日结工被压了三天工资且用人单位不给,劳动者是有多种途径来维护自身权益的。 首先,我们要明白,用人单位不得拖欠或者未足额支付劳动报酬,这是《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定的 。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第一种途径是协商。可以尝试与用人单位友好沟通,清楚地说明情况,要求他们按照约定支付被压的工资。很多时候,通过平和的交流,问题能得到解决。 要是协商不成,就可以向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。当地的劳动监察大队就是处理这类问题的部门,他们有权对用人单位进行调查,责令其支付工资。 还可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬发生的争议适用于本法。如果劳动者和用人单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 若对仲裁裁决结果不满意,还能向法院提起诉讼。不过要注意,需在收到仲裁文书之日起15日内向法院起诉。 总之,在维护自己工资权益的过程中,要注意保留好相关证据,像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,这些都能帮助自己更好地维权。

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