劳动仲裁庭审笔录可以由申请人调取吗?
我申请了劳动仲裁,现在仲裁庭审已经结束,我想了解自己能不能去调取庭审笔录,不知道在法律上是否允许,我该怎么做才能合法地获取这份笔录呢?
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在劳动仲裁程序里,申请人是否可以调取庭审笔录是大家比较关注的问题。我们先来解释一下庭审笔录的概念。庭审笔录就是在仲裁庭开庭过程中,记录人员把仲裁员、双方当事人以及其他参与人的发言、陈述、辩论等内容如实记录下来形成的书面材料。它是对整个庭审过程的全面呈现,能反映出各方在庭审中的观点和主张,对后续的程序或相关事项可能会起到重要的参考作用。 关于申请人能否调取劳动仲裁庭审笔录,依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条规定,仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。庭审笔录通常属于可以查阅的范围,但具体执行可能因各地仲裁机构的规定和操作流程而有所不同。 一般来说,申请人作为案件的当事人,是有权利申请查阅、复制庭审笔录的。申请人可以向仲裁机构提出书面申请,说明自己的身份、案件信息以及申请查阅庭审笔录的用途等。仲裁机构在收到申请后,会按照规定进行审核。如果符合条件,就会安排申请人查阅、复制庭审笔录。不过,在查阅和复制过程中,申请人也需要遵守仲裁机构的相关规定,比如在指定的时间和地点进行查阅,不得对笔录进行篡改、毁损等。 所以,申请人通常是可以调取劳动仲裁庭审笔录的,但要按照法定程序向仲裁机构提出申请,经审核通过后即可进行相关操作。

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