劳动仲裁庭审笔录可以由申请人调取吗？

在劳动仲裁程序里，申请人是否可以调取庭审笔录是大家比较关注的问题。我们先来解释一下庭审笔录的概念。庭审笔录就是在仲裁庭开庭过程中，记录人员把仲裁员、双方当事人以及其他参与人的发言、陈述、辩论等内容如实记录下来形成的书面材料。它是对整个庭审过程的全面呈现，能反映出各方在庭审中的观点和主张，对后续的程序或相关事项可能会起到重要的参考作用。

关于申请人能否调取劳动仲裁庭审笔录，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条规定，仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。庭审笔录通常属于可以查阅的范围，但具体执行可能因各地仲裁机构的规定和操作流程而有所不同。

一般来说，申请人作为案件的当事人，是有权利申请查阅、复制庭审笔录的。申请人可以向仲裁机构提出书面申请，说明自己的身份、案件信息以及申请查阅庭审笔录的用途等。仲裁机构在收到申请后，会按照规定进行审核。如果符合条件，就会安排申请人查阅、复制庭审笔录。不过，在查阅和复制过程中，申请人也需要遵守仲裁机构的相关规定，比如在指定的时间和地点进行查阅，不得对笔录进行篡改、毁损等。

所以，申请人通常是可以调取劳动仲裁庭审笔录的，但要按照法定程序向仲裁机构提出申请，经审核通过后即可进行相关操作。