中介说工作不到两个月压三天工资不发是否违反劳动法？

我在签劳动合同时，上面写着干不满三个月要扣三天工资。我担心这会损害我的权益，不太清楚这样的规定是否符合法律要求。想具体了解下这种扣工资的做法在法律上是怎么认定的，有没有相关法律保障我的权益。

我通过中介找了份工作，签了合同。但合同里有条款说没做满合同期就要扣7天的钱。我担心如果真出现这种情况，自己的权益会受损。想知道这样的条款到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益。

我在公司上班，公司总是压着两个月工资不发，这让我经济上很有压力。我想知道这种行为到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益。

我在现在的公司上班，发现公司每个月都要压一个月工资才发，感觉这样很不合理，心里很郁闷。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我签了劳动合同，但因为一些个人原因可能干不满三个月就要离职。现在公司说要是干不满三个月就要扣三天工资，我不太清楚这样做合不合理。我想知道这种扣工资的行为在法律上到底是怎么规定的？

我在中介公司工作，辛辛苦苦付出了劳动，可到了发工资的时候，中介却找各种理由拖着不发。我想知道这种情况能不能通过法律途径去告他，具体该怎么做，能得到哪些保障呢？

我和公司签了劳动合同，现在因为一些个人原因可能干不满三个月。公司说如果干不满三个月就要扣三天工资，我不太清楚这是否合理。想知道这种扣工资的行为符不符合法律规定，有没有什么办法可以维护自己的权益。

我在中介公司上班，辛辛苦苦工作后，公司却拖欠工资不发。我多次找公司协商都没用，现在生活都成问题了。我就想知道具体有哪些合法有效的途径能帮我把工资要回来，以及能让公司受到应有的惩罚。

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我通过中介找了工作，现在准备离职，中介却要扣工资。我不太清楚他们这样做合不合理，也不知道有没有相关法律能保障我的权益。想了解下在哪些情况下中介扣工资是违法的，哪些又是合法的。

我通过中介做临时工，到了发工资的时候，中介却拖着不给。我很着急，毕竟这是我辛苦劳动应得的报酬。我想知道在这种情况下，我具体可以采取哪些有效的办法来要回我的工资，有什么需要特别注意的地方吗？

我找了份兼职工作，说有三天试用期，结果试用完后公司不给我这三天的工资。我想知道这在法律上是被允许的吗？我不太懂法律规定，想弄清楚公司这种做法有没有违法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直压着三天工资。现在我打算离职，就担心这压的三天工资拿不到手。想知道公司这样压三天工资，在我离职后这种做法违不违法啊，要是违法我该怎么维护自己权益 ？

我最近离职了，还没满一个月，结果发现公司扣了我工资。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己的权益，是直接找公司理论还是走其他途径呢？

我通过中介找了份临时工的活儿，干完活儿后中介却拖着工资不给我。我现在很着急，毕竟这是我辛苦劳动应得的报酬。我想知道面对这种情况，具体都有哪些有效的解决办法，哪种方式能最快拿到工资呢？

我找工作时，中介说的工时工资和实际拿到的不一样，感觉被欺骗了。想知道这种情况下中介的做法合法吗？我该怎么维护自己权益？想了解关于这方面具体的法律规定和解决办法。

我通过中介找了份工作，干了一段时间后发现中介扣了我一部分工资。我不太清楚这合不合法，想了解下在法律层面，中介有没有权利这么做，在哪些情况下中介扣工资是被允许的，哪些又是不被允许的，希望能得到详细解答。

我之前做日结工作，当时说好了会压三天工资。现在工期结束了，可那三天的工资却一直没发给我。我找老板要，老板总是找各种借口推脱。我就想知道，在这种情况下，我有什么办法能把属于我的这三天工资要回来呢？

我打算辞职了，可公司说要压一个月工资。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这样做是不是合法的。我就想弄清楚自己在这种情况下有哪些权益，要是公司做法不合法，我该怎么维护自己的权益 。

我通过中介找了份工作，辛辛苦苦做完活，到了发工资的时候，中介却一直拖着不给。我心里特别着急，也很气愤，想知道这种情况下有什么办法能让中介把工资发给我，我该通过什么途径去维权呢？