劳务中介拖欠工资可以报警吗

劳务中介拖欠工资是可以报警的，但报警未必能彻底解决问题。

从治安管理角度讲，如果在劳务中介拖欠工资的同时，还存在暴力威胁、限制人身自由等涉嫌违法犯罪的情形，报警后警方会介入调查处理。警方会保障当事人的人身安全，同时对违法行为进行惩处。

然而，单纯的劳务工资拖欠纠纷属于劳动争议范畴，并不在公安机关的直接管辖范围内。对于这类纠纷，警察一般只能进行调解或者告知当事人依法采用其他方式来处理。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。所以，当遇到劳务中介拖欠工资时，正确的处理途径如下：首先应尝试与劳务中介协商解决，明确告知对方拖欠工资的法律后果，要求其按照约定支付工资。若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令劳务中介限期支付工资，还可对其进行行政处罚。另外，还能通过劳动仲裁解决，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，要是对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。