劳动仲裁仲裁不出该怎么办？

当遇到劳动仲裁仲裁不出的情况时，我们可以从以下几个方面来应对。首先，我们要了解一下劳动仲裁的期限规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

如果还在正常的仲裁期限内，仲裁还未出结果，我们可以主动联系仲裁委员会，询问案件的进展情况。有可能是案件数量较多，导致审理进度稍微延迟，我们可以通过电话、邮件等方式向仲裁委了解情况，这样既可以表达我们对案件的关注，也能让我们心里有底。

要是已经超过了规定的仲裁期限，仍然没有结果，我们就有权利依据上述法律条文，直接向人民法院提起诉讼。向法院起诉时，要准备好相关的材料，比如仲裁申请书、仲裁委受理案件的证明、我们与用人单位之间存在劳动关系的证据、以及我们主张权益的相关证据等。然后按照法院的要求和流程进行诉讼。在诉讼过程中，法院会重新对案件进行审理，我们要积极配合法院的工作，如实陈述事实，提供证据，以维护自己的合法权益。

此外，在整个过程中，我们要注意保留好与案件相关的所有材料和证据，比如与仲裁委沟通的记录、与用人单位往来的文件等，这些都可能在后续起到重要作用。同时，我们也要保持理性和冷静，通过合法的途径来解决问题。