主播经纪人合同没工资该怎么办？

当遇到主播经纪人合同没工资的情况时，我们可以从以下几个方面来分析和解决问题。

首先，合同是保障双方权益的重要依据。从法律概念来讲，合同是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在主播经纪人合同中，用人单位支付工资是其基本义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，一旦劳动者按照合同约定提供了劳动，用人单位就有义务按时足额支付工资。

其次，如果遇到没工资的情况，我们可以先和用人单位进行沟通协商。这是最直接的解决方式。在协商过程中，要明确指出合同约定以及法律规定，要求对方支付工资。在沟通时，注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能用到。

如果协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。他们有权对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其限期支付。投诉时，要准备好相关的证据，如合同、工作记录、考勤记录等，以便劳动监察部门更好地了解情况。

另外，还可以通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。在整个维权过程中，要注意及时收集和保存证据，以维护自己的合法权益。