视同缴费没有存档该怎么办？

视同缴费是指在实行社会保险制度之前，个人在符合国家规定的工作年限内，虽然没有实际缴纳社会保险费，但按照规定可以被认定为已经缴纳的情况。一般来说，国有企业、事业单位等正式职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以视同缴费年限。

如果视同缴费没有存档，这可能会影响到个人的社保权益，比如养老金的计算等。不过不用过于担心，还是有办法解决的。

首先，可以尝试查找原始档案材料。一般在原工作单位、当地的人才交流中心、劳动就业部门或者档案馆等地方可能会保存着相关档案。比如，原工作单位的人事部门可能有职工的入职登记表、工资发放记录等材料，这些都能证明你的工作经历。

依据《社会保险法》以及相关的养老保险政策规定，个人有权查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。所以你可以凭借有效身份证件，到上述可能保存档案的地方去查询。

如果原始档案材料确实无法找到，还可以收集其他能够证明工作经历的材料。例如，工资条、工作证、荣誉证书、同事的证人证言等。这些材料虽然可能不如档案材料那么具有权威性，但在一定程度上也能起到辅助证明的作用。

之后，将收集到的材料提交给当地的社保经办机构，申请认定视同缴费年限。社保经办机构会根据你提供的材料进行审核，如果审核通过，就会将这段时间认定为视同缴费年限。

整个过程中，要积极与社保经办机构沟通，按照他们的要求提供材料和办理相关手续。同时，要注意保存好所有相关的凭证和记录，以备后续查询和使用。