离职去别的城市五险一金该怎么办？
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当您离职去别的城市时，五险一金的处理方式主要如下： 对于养老保险，它是可以进行转移的。按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。简单来说，就是您先在新城市参保，然后申请转移，之后两地的社保机构会进行对接办理。 医疗保险也是可以转移的。依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。您从一个城市到另一个城市工作，需要先在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医保缴费凭证，填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医保关系和个人账户转移手续。 失业保险方面，根据《失业保险条例》等规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如果您符合领取失业保险金的条件，在新城市也可以按照规定继续申领。 工伤保险和生育保险通常不涉及转移问题。因为工伤保险是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，且是在工作地享受待遇；生育保险一般也是在当地参保并享受相应待遇，到新城市后按新城市政策重新参保。 住房公积金，您可以办理转移或者提取。以转移为例，根据《住房公积金异地转移接续业务操作规程》，职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。职工向转入地中心提出异地转移接续申请，应提供以下材料：（一）申请人有效身份证件；（二）《住房公积金异地转移接续申请表》；（三）其它用以核实申请人住房公积金账户情况的材料。如果您符合当地公积金提取条件，比如购买住房、偿还购房贷款本息等，也可以将公积金提取出来。
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