换城市了五险一金怎么办？

当换城市工作时，五险一金的处理方式如下：

养老保险方面，它是可以进行转移的。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。简单来说，就是先提出申请，然后两地的社保机构会按规定流程办理转移。

医疗保险也能转移。根据相关规定，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。办理转移时，一般需要在原参保地办理医保关系注销手续，然后到新参保地办理医保关系转入手续。

失业保险，在职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说换城市工作后，失业保险关系可以跟着转移，之前的缴费年限不会清零。

工伤保险和生育保险，这两个保险一般不涉及转移问题。因为工伤保险是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，职工发生工伤时由用人单位所在地的工伤保险基金支付待遇；生育保险通常也是由用人单位缴纳，职工享受生育相关待遇与当地的政策和用人单位的参保情况有关，换城市工作后，在新城市重新参保享受相应待遇即可。

住房公积金，当职工变动工作单位时，其住房公积金本息应转入新调入的单位职工公积金账户下。职工应将相关证明材料，如调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称等提供给原单位，由原单位办理住房公积金转移手续。

总之，换城市工作后，五险一金大多可以进行转移或按新城市规定重新参保，要及时了解并办理相关手续，以保障自身权益。