退休时单位欠缴养老金该怎么办？

当退休时遇到单位欠缴养老金的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益。

首先，我们来了解一下养老金的概念。养老金是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。单位有义务按照法律规定为员工缴纳养老金，这是保障员工退休后基本生活的重要举措。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

具体的解决办法如下：

第一步，您可以先与单位进行友好协商。尝试与单位的人力资源部门或者相关负责人沟通，了解欠缴的原因，并要求单位尽快补缴所欠的养老金。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的需要。

第二步，如果与单位协商不成，您可以向当地的社会保险行政部门或者社会保险费征收机构进行投诉。这些部门有权对单位的缴费情况进行调查和处理。您需要提供一些必要的材料，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，以证明您与单位存在劳动关系以及单位欠缴养老金的事实。

第三步，如果投诉后问题仍然没有得到解决，您可以考虑通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。在这个过程中，建议您咨询专业的律师，以获得更准确的法律建议和帮助。

总之，退休时单位欠缴养老金是一种侵害员工合法权益的行为，您有多种途径可以维护自己的权益。在处理这个问题的过程中，要注意收集和保留相关证据，按照法律规定的程序来解决问题。