生育津贴是哪一年开始实施的？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分。

我国生育津贴相关政策的发展是一个逐步推进的过程。1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》中就有关于女职工生育待遇的规定，女职工产假期间，工资照发。虽然当时并没有明确‘生育津贴’这一概念，但这实际上为后来生育津贴制度奠定了基础。

1994年，原劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》，该办法第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。从这一年开始，较为明确规范的生育津贴制度在企业职工生育保险范围内开始实施。此后，随着各地生育保险制度的逐步建立和完善，生育津贴政策也在不断发展和细化。不同地区在落实国家政策基础上，根据自身情况制定具体的实施细则，使得生育津贴制度更加贴合实际，保障了广大生育女职工的权益。