解除处分决定何时生效？

我在处理离职相关事宜时，发现解除劳动合同的日期和行文日期不一样。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，会不会影响到离职手续的办理以及后续的权益保障。想具体了解下这种不一致的情况在法律上是怎么认定的。

我最近遇到了劳动合同解除方面的事儿，不太清楚生效日期具体怎么算。比如是从提出解除的时候开始算，还是有其他特定的时间节点？希望能了解清楚相关的规定和具体判定方法。

我在关注一些行政人员的处分情况，对行政撤职的执行时间不太明白。想知道当对行政机关工作人员作出行政撤职处分决定后，到底多久会开始正式执行这个处分啊，希望能详细了解下这方面的规定。

我最近和一家行政单位有一些事务往来，担心自己会收到行政处罚决定。想知道如果真的有处罚决定，他们得在多长时间内送到我手上呢？是不管什么情况都一个固定时间，还是会分不同情形呀？主要就是想弄清楚这个送达的时间规定。

最近在处理离职相关事宜，对解除劳动合同时间的计算不太清楚。我和公司在协商离职，想知道到底从哪个时间点算正式解除劳动合同呢？是签协议那天，还是提交离职申请满一个月，还是其他的？希望能了解下具体的判定标准。

我在一家公司上班，最近公司说要辞退我，给了我一份辞退通知书。但我对上面的日期不太明白，想知道这个收到通知的日期到底是怎么确定的 ，是公司发出来的那天，还是我真正拿到手的那天？我想了解下具体的法律规定是怎样的。

我和公司签了解除劳动合同的协议，但不清楚这个协议从什么时候开始生效。我想知道法律对于解除劳动合同生效期是怎么规定的，是签协议当天就生效，还是有其他的时间要求呢？

我收到了行政处罚决定书，不太确定这个处罚决定是不是做出就马上生效了。我想知道它的生效时间有没有相关规定，生效的条件是啥，会不会有做出了但不生效的情况。了解这些对我接下来应对处罚很重要。

我因为工作上的一点失误，公司对我进行了经济处罚。但我不知道这个处罚有没有时间限制，比如过了一定时间就不再有影响了。我想了解一下，在法律层面上，经济处罚到底有没有处分期呢？

我收到了一份行政执法决定，不太确定它从什么时候开始生效。是从我收到这份决定的那一刻，也就是送达的时候就生效，还是有其他的生效时间规定呢？我想弄清楚这个，好知道后续该怎么做。

我申请了行政复议，现在复议结果已经送达给我了。我不太清楚这个送达意味着什么，是不是从送达这一刻起，行政复议就具有法律效力了呢？我想知道送达和法律效力之间的具体关系，还有后续我需要做些什么。

我涉及一些政务违规行为，可能会面临多项政务处分。我不太清楚监察机关在遇到这种情况时，是怎么把这些政务处分合并处理的。想知道具体的规则和方式是什么，合并后的处分结果会怎样确定，有没有相关的法律依据来保障公平公正。

我在工作中受到了警告处分，单位还对我进行了罚款。我不太清楚，从法律层面来说，仅仅是警告处分的情况下，单位有没有权力对我进行罚款呢？我想了解下这方面的规定。

我是一名公务员，单位最近要对我作出处分决定。我想了解下，按照公务员法的规定，这个处分决定应当符合什么要求、有哪些流程和内容呢？心里没底，怕自己权益受损，希望能得到专业解答。

我所在的单位对我做出了处分决定，我不太清楚这个处分决定是不是必须要发给组织部。我担心如果不发会有问题，发了又怕对自己有不好的影响，所以想了解下在法律规定上，处分决定是否一定要发给组织部呢？

我和公司解除劳动关系了，公司说不能当日给我办理相关手续，要过几天。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问解除劳动关系是不是必须当日办理呢？我担心拖久了会有一些麻烦，比如影响我找新工作。

我受到了处分，不太清楚处分决定执行期间到底是怎么回事。是从什么时候开始算，到什么时候结束呢？这个期间有什么特殊要求和规定吗？我很想弄明白，避免因为不了解而违反相关规定，给自己带来更多麻烦。

我在单位里被领导告诫了，但不太清楚这告诫在法律层面算是什么处分。我想知道它是行政处分、纪律处分，还是其他类型的处分呢？这种告诫会对我有什么影响？希望了解相关的法律规定。

我遇到一个行政行为，感觉不合理就申请撤销了。现在我想知道，撤销这个行政行为后，它的效力是从撤销那一刻开始算，还是会追溯到最开始作出这个行政行为的时候呢？我不太懂这方面的法律，希望有人能解答一下。

我收到了单位的处分决定，上面没写具体生效时间。我不太清楚这个处分决定到底什么时候开始生效，是从作出之日就生效，还是有其他规定呢？我想了解下相关法律情况。