解除劳动合同生效期的规定是怎样的？

我在公司工作，最近和公司在劳动合同解除的事情上有些分歧。不太清楚在哪些情况下，公司或者我自己可以解除劳动合同，还有解除的时候有没有一些特定的程序和补偿要求等，希望能得到专业的解答。

我和公司因为一些问题闹到了劳动仲裁这一步，现在就涉及到劳动合同解除时间的问题。我想知道是不是以送达仲裁申请的时间来算这个解除时间呢？具体的法律规定是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我最近和公司协商解除劳动合同，已经签了字，但后来又觉得有些条款对自己不利，心里很纠结。我想知道这种情况下到底能不能反悔，具体需要满足什么条件才可以反悔呢？

我在公司工作一段时间了，现在想解除劳动合同，但不太清楚具体要满足哪些要求，也不知道法律上对于解除劳动合同是怎么认定的。比如是不是提前打个招呼就行，还是有其他特定条件？希望能得到详细解答。

我最近遇到了劳动合同解除方面的事儿，不太清楚生效日期具体怎么算。比如是从提出解除的时候开始算，还是有其他特定的时间节点？希望能了解清楚相关的规定和具体判定方法。

我在一家公司工作，最近公司说要和我解除劳动合同，给了我一份解除协议，但我有些事情还没处理好，没来得及签字。我就想知道，这个解除协议是不是一定得我本人签字才有效啊？我不签会有什么后果？想了解下这方面具体规定。

我遇到了个麻烦事，公司给了我一份解除劳动合同书，但有些条款我不太认可，所以没签字。我就想知道，我不签字这份解除劳动合同书会不会就不算数啊？我想了解这种情况下，从法律层面到底是怎么判定它有没有效的。

在工作中，和公司就解除劳动合同达成了协议，心里一直纠结公司到底要不要给我补偿。不太清楚在这种协议解除的情况下，补偿是怎么规定的，想弄明白自己这种情况有没有补偿，希望能得到准确的解答。

我所在的公司和我签了解除劳动协议书，可之后公司又好像有点想反悔的意思。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司到底能不能反悔啊？我就想弄明白自己现在的权益到底是怎样的，这种情况下该怎么应对。

我在一家公司上班，现在打算换份工作，想了解一下如果要解除目前的劳动合同，到底需要提前几天告知公司呢？是有统一规定，还是分不同情况呀，就想弄清楚这个提前通知的具体时间要求。

最近在处理离职相关事宜，对解除劳动合同时间的计算不太清楚。我和公司在协商离职，想知道到底从哪个时间点算正式解除劳动合同呢？是签协议那天，还是提交离职申请满一个月，还是其他的？希望能了解下具体的判定标准。

我在一家公司工作，最近公司似乎有要解除劳动合同的意向。我不太清楚公司解除劳动合同应该走哪些程序，想了解一下具体的步骤，比如要提前多久通知我，要办哪些手续之类的，好心里有个底。

我在一家公司上班，现在遇到了一些突发状况，必须马上离职。但我不清楚怎样做才能合法且立马解除劳动合同，担心处理不当会给自己带来法律风险或者经济损失。想问问有没有什么办法能快速合法地解除劳动合同呢？

我在一家公司上班，最近公司好像有解除我劳动合同的意向。我想了解下，按照法律规定，单位解除劳动合同的话，需要提前多长时间通知我呢？要是没提前通知又会怎样？

我在一家公司工作，最近想和公司解除劳动合同，但不知道具体该走什么程序。我担心如果程序不对会给自己带来麻烦，也不知道公司那边应该配合做些什么。想了解一下合法合规解除劳动合同的具体步骤是怎样的。

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但不太清楚这份合同从什么时候开始生效，又会在什么时候终止。想了解下在法律上，劳动合同的生效时间和终止时间是依据什么来确定的，希望得到专业解答。

我在一家公司工作了一段时间，现在想解除劳动合同，不知道在这种情况下赔偿是怎么规定的。是我主动解除也能有赔偿，还是只有公司辞退我才有赔偿呢？我想了解一下具体的法律规定。

我和公司在解除劳动合同这件事上有分歧，公司说解除就解除了，可我觉得不合理。我想知道从法律角度来看，到底怎样判定解除劳动合同是合法的呢？是公司单方面说解除就可以解除，还是有什么特定的条件和流程？

我刚和公司签了劳动合同，但是不太清楚这份合同从什么时候开始正式生效。是双方签字盖章就生效，还是要满足其他条件才生效呢？我想了解一下劳动合同生效时间的具体规定。