过渡金几月补发？

过渡金通常是指在一些政策调整、制度变革等情况下，为保障相关人员的权益，给予的一种具有过渡性质的补贴金。不过，不同类型的过渡金在不同地区，其补发时间的规定是不一样的，并没有统一明确规定固定在几月补发。

比如在养老金过渡性养老金补发方面，它是为解决“中人”在养老保险制度改革前后待遇衔接问题而设立的。依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，期间实行新老待遇计发办法对比，保低限高。至于补发时间，各地方会根据当地实际情况来安排，有的可能在政策出台后的几个月内完成补发，有的可能需要更长时间。

再如某些企业改制过程中涉及的职工过渡金补发，要依据企业和当地政府制定的具体方案来确定补发时间。企业需要根据自身财务状况、改制进度等因素来统筹安排。

所以，如果您想了解具体的过渡金补发时间，建议您咨询当地的社保部门、相关政策执行机构或者所在单位，他们能为您提供最准确的信息。