成都工伤认定需要在什么时候进行？

工伤认定的时间规定对于劳动者维护自身权益至关重要。下面从单位和劳动者个人两个不同主体的角度，为你详细介绍成都工伤认定的时间要求。

首先是用人单位申请工伤认定的时间。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。也就是说，在成都，用人单位原则上要在上述规定的30天内为受伤职工申请工伤认定。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

然后是劳动者或其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，即使用人单位没有及时申请，劳动者及其近亲属、工会组织还有长达1年的时间来申请工伤认定，以保障自身的合法权益。

综上所述，成都工伤认定时间根据申请主体不同而有所不同，用人单位需在30日内申请，特殊情况经批准可延长；劳动者或其近亲属、工会组织在用人单位未申请时，可在1年内申请。劳动者要清楚这些时间规定，及时维护自己的权益。