产假什么时候可以开始请假？
我怀孕了，想了解下产假到底什么时候可以开始请假。我既担心请假早了，到时候陪宝宝的时间就少了；又怕请假晚了，影响自己和宝宝的健康。所以想问问，法律上对于产假的请假时间是怎么规定的？
张凯执业律师
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产假的请假时间在法律层面并没有作出严格的统一规定，主要还是结合各地的具体规定以及单位的规章制度，同时也要考虑女职工自身的身体状况来确定。
从普遍情况来看，国家层面的相关法律对产假的天数作出了明确规定。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育可享受98天产假，其中产前能够休假15天；若难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里提到的产前可以休假15天，就是说女职工可以在预产期前15天开始休产假。这一规定的目的在于让女职工在产前有适当的时间进行休息和准备分娩。
不过，各地在国家规定的基础上，会根据本地实际情况制定不同的产假政策。比如，有些地方可能会给予更长的产假天数，或者对产前请假时间有更详细的规定。例如，有的地区规定，如果女职工怀孕满7个月以上，经本人申请、单位批准，可以提前休产前假。
此外，女职工自身的身体状况也是决定请假时间的重要因素。如果在孕期出现了一些不适症状，如妊娠高血压、先兆流产等，经医疗机构诊断需要提前休息的，女职工可以凭借医院的证明向单位申请提前休产假。而如果身体状况良好，能够坚持正常工作，也可以选择在预产期前较近的时间开始请假。
综上所述，产假的请假时间没有固定的标准答案，女职工可以综合法律规定、单位制度和自身情况来合理安排。在请假时，要按照单位的要求办理相关手续，确保自己的权益得到保障。