社保最怕被投诉到哪个部门？

当劳动者遇到社保相关问题，想要通过投诉来解决时，了解向哪些部门投诉是很关键的。

首先是当地的劳动监察大队。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，他们的职责就是监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。也就是说，如果用人单位存在不给员工缴纳社保等问题，劳动监察大队有权进行调查和处理。一旦查实，会责令用人单位限期改正，逾期不改正的，还会进行相应的处罚。

其次是当地的社会保险经办机构。它负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以当遇到社保缴费基数不符、未按时缴纳等问题时，向社会保险经办机构投诉也是一个有效的途径。

再者是当地的人力资源和社会保障局。作为综合管理人力资源和社会保障事务的部门，它对社保问题有统筹管理的权力。如果对劳动监察大队或社会保险经办机构的处理结果不满意，还可以向人力资源和社会保障局申请行政复议等。这些部门都有各自的职责和权限，对于社保违规问题都能起到监督和纠正的作用，并没有绝对意义上社保“最怕”的投诉部门，关键是看具体的问题和情况适合向哪个部门反映。