社保没给缴纳该怎么投诉？
我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我觉得这严重 损害了我的权益，可我不知道该通过什么途径去投诉。我想了解具体的投诉流程和需要准备的材料，以及向哪些部门投诉比较有效，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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当遇到用人单位没有为员工缴纳社保的情况时，员工是有权利进行投诉来维护自己合法权益的。
首先，我们来了解一些关键的法律概念。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，它具有强制性，用人单位为员工缴纳社保是其法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
接下来，我们说说投诉的途径。第一个途径是向当地的社会保险行政部门投诉。一般来说，各地的人力资源和社会保障局就是负责社会保险管理的行政部门。员工可以携带本人的身份证、劳动合同等能够证明与用人单位存在劳动关系的材料，前往该部门的办事窗口进行投诉。如果觉得亲自去窗口麻烦，也可以拨打12333热线电话进行投诉，这是全国统一的人力资源和社会保障公益服务号码，会有工作人员为你记录投诉信息并进行处理。
第二个途径是向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。员工同样需要准备好相关的证明材料，向劳动监察部门反映用人单位未缴纳社保的问题。劳动监察部门会根据你提供的线索进行调查，如果情况属实，会责令用人单位限期改正。
在投诉时，员工还需要注意保存好相关证据，比如工资条、考勤记录、工作证等，这些都可以作为你与用人单位存在劳动关系的证明。如果在投诉过程中遇到问题，也可以咨询专业的律师来获得更详细的法律帮助。