怎么举报公司不交社保？

在我国，为员工缴纳社保是公司的法定义务。当公司不交社保时，员工可以通过合法途径进行举报。

首先，我们需要了解相关的法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。同时，该法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

接下来介绍具体的举报方式。第一种是向当地的社会保险行政部门举报。你可以前往当地社保经办机构的服务窗口，以书面形式提交举报材料，内容应详细说明公司的名称、地址、法定代表人信息，以及你自己在该公司的工作情况、入职时间、未缴纳社保的时间段等。此外，也可以拨打社保部门的咨询举报电话，通过电话说明情况进行举报。

第二种是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可以准备好能够证明你与公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，到劳动监察部门填写投诉表格，他们会根据你提供的线索进行调查处理。

在举报时，要注意保护好自己的合法权益，避免受到公司的不合理对待。如果在举报过程中遇到问题，也可以寻求专业律师的帮助。