社保公司交和个人交哪个更划算？

在探讨社保公司交和个人交哪个更划算之前，我们先来了解一下这两种缴纳方式。公司交社保是指用人单位按照国家规定，为员工缴纳社会保险费用。这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。而个人交社保通常有两种形式，一种是以灵活就业人员身份缴纳职工社保，一般只包括养老保险和医疗保险；另一种是缴纳城乡居民社保，同样涵盖养老和医疗两方面。

从缴纳费用来看，公司交社保时，费用由公司和个人共同承担。以养老保险为例，公司一般缴纳工资的16%左右，个人缴纳8%；医疗保险公司缴纳8%左右，个人缴纳2%。而个人以灵活就业人员身份缴纳职工社保时，养老保险缴费比例通常为20%，全部由个人承担；医疗保险缴费比例一般在4% - 11%之间。缴纳城乡居民社保的费用相对较低，按年缴纳，缴费档次可以根据自己的经济状况选择。

从享受待遇方面来说，公司交社保和个人以灵活就业人员身份缴纳职工社保，在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，养老金的计算方式是相同的，都与缴费基数、缴费年限等因素有关。医疗保险方面，两者的报销比例和范围也大致相同。但如果是缴纳城乡居民社保，养老金待遇和医疗保险报销比例通常会低于职工社保。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着公司交社保是用人单位的法定义务。对于个人而言，无论是以灵活就业人员身份缴纳职工社保，还是缴纳城乡居民社保，都是为了保障自己的养老和医疗权益。

综合来看，如果经济条件允许，公司交社保相对更划算。因为公司承担了大部分费用，个人只需承担较小的比例，却能享受完整的“五险”保障。但如果没有稳定的工作，以灵活就业人员身份缴纳职工社保可以获得与公司交社保相似的养老和医疗待遇；而缴纳城乡居民社保则更适合经济条件较差的人群，虽然待遇相对较低，但缴费压力也较小。