社保自己交和挂公司交哪个更合算？

在探讨社保自己交和挂公司交哪个更合算之前，我们先了解一下这两种缴纳方式。社保自己交通常是指以灵活就业人员身份参保，而挂公司交就是通过某个企业来缴纳社保。

从缴纳险种来看，以灵活就业人员身份自己交社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。比如在很多地区，灵活就业人员凭借个人身份证等相关材料就可以去当地社保经办机构办理这两个险种的参保手续。而挂公司交社保，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，企业需要为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。这意味着挂公司交社保在保障范围上更全面。举个例子，如果女性职工怀孕生育，挂公司交社保就可以享受生育保险的待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴领取，而自己交社保通常是没有生育保险相关待遇的。

再说说缴纳费用。自己交社保时，养老保险和医疗保险的费用都需要个人全额承担。缴费基数可以在规定的范围内自行选择，一般有多个档次可供挑选。比如在一些城市，最低缴费基数可能是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高可能达到300%。缴费比例方面，养老保险一般是缴费基数的20%左右，医疗保险大概是8%左右。挂公司交社保时，虽然五险都要缴纳，但费用是由企业和个人共同承担的。以养老保险为例，企业缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险企业缴费比例大概在8%左右，个人缴费比例为2%。从表面上看，好像挂公司交个人承担的费用会少一些。但实际上，如果是找第三方机构挂公司交社保，除了要承担个人和企业应缴纳的全部费用外，还可能需要支付一定的服务费用。

从养老金待遇来看，养老金的计算主要与缴费基数、缴费年限等因素有关。不管是自己交还是挂公司交，只要缴费基数和缴费年限相同，退休后领取的养老金待遇是一样的。因为养老金待遇的计算是根据统一的公式，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

所以，哪种方式更合算需要根据个人的具体情况来判断。如果经济条件有限，只是想有基本的养老和医疗保障，自己交社保是比较合适的选择。如果希望享受更全面的社保待遇，并且有一定的经济实力承担额外费用，挂公司交社保可能更适合。