哪些单位允许报销保育费？

保育费报销是一项涉及职工福利的政策。简单来说，保育费就是孩子在幼儿园等保育机构接受照顾和教育所产生的费用。

在我国，不同性质的单位对于保育费报销的政策有所不同。对于机关事业单位，通常是允许报销保育费的。依据相关规定，这些单位为了保障职工的权益和减轻职工养育子女的经济负担，会按照一定的标准为职工报销部分保育费用。比如一些地方规定，机关事业单位职工的子女保育费，可由父母双方单位各报销一半。

国有企业也大多有保育费报销的政策。国有企业在保障职工福利方面，会参照国家相关政策和行业惯例，制定适合本企业的保育费报销办法。一般会规定报销的额度、范围等内容。

不过，对于私营企业而言，并没有强制性的法律规定要求其必须报销保育费。私营企业是否报销保育费，主要取决于企业自身的规章制度和经营状况。一些效益较好、注重员工福利的私营企业，可能会主动出台保育费报销政策，以此来吸引和留住人才；而有些企业可能由于各种原因，没有这方面的福利。

此外，一些社会团体、民办非企业单位等，也可能根据自身情况决定是否为职工提供保育费报销福利。总之，具体哪些单位允许报销保育费，需要结合单位的性质、相关政策以及单位自身的规定来确定。