已经减员了为什么还扣钱？

我刚从公司离职，发工资的时候发现公司把原本该公司缴纳的社会保险费也从我的工资里扣了。我不太懂这方面的规定，就想问问这种做法在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我发现公司每个月扣我的社保费比我算出来的要多。我就想知道企业多扣员工社保费合不合理啊？我该怎么维护自己权益呢？

我公司有员工离职，我打算月初给他做社保减员。但我担心这样会不会影响他上个月已经缴纳的社保，比如会不会导致上个月社保缴纳记录出问题或者待遇享受受影响之类的。想问问专业人士，月初做减员到底会不会影响上个月社保呢？

我单位已经申报了社保费，但是之后发现有员工需要做减员处理。我担心这会对社保缴费有影响，比如会不会导致缴费金额出错、影响其他员工缴费之类的。想问下社保费已经申报后进行减员到底会不会影响缴费呢？

我发现公司给我交社保时，把公司和个人应承担的部分都从我的工资里扣了。我不太懂这方面的法律，就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我公司给员工申报了社保，但是还没扣费。现在有员工要离职，我想给办理减员，不知道在这种社保没扣费但已申报的情况下能不能进行减员操作，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，最近发现公司给我做了社保减员，但我还正常在公司工作。我不太明白公司这么做合不合理，我也担心会影响我的社保权益，想知道公司这种人还在职就进行社保减员的行为是否可行？

我在一家公司上班，发现公司上个月没给我交社保，可工资里却把社保的钱扣了。我担心这会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解我该怎么维护自己的权益，公司会承担什么责任。

我离职了，公司扣了我一千多社保费。我不太明白公司这么做合不合理，我都已经离职了，还扣这么多社保费用。我想知道从法律角度来看，公司这种扣除费用的行为是否合规，我该怎么处理这件事呢？

我公司之前社保欠费了，结果却成功给员工做了减员。现在我很困惑，不知道这种情况下会有什么后果，后续该怎么处理，会不会影响到员工和公司的权益，也不清楚相关法律是如何规定的，希望得到解答。

我在处理公司员工社保减员的事情，不太清楚在几号之前或之后做减员操作，员工当月的社保还会缴费。担心操作不当影响员工权益和公司成本，想了解一下具体的时间节点。

我在原来的公司离职了，但是公司一直拖着不给我做社保减员，导致我新公司没办法给我增员参保。我想问下，这种情况下我能不能自己去办理减员手续啊？

我之前在一家公司上班，公司给我做了社保减员。但减员前有几个月社保没交齐，现在公司说不给补缴了。我想知道这种情况下公司不补缴社保是不是违法的呀？

我公司有个员工离职了，结果财务没注意，又给他交了一个月社保。我想知道这种情况下该怎么处理，钱还能追回来吗？该通过什么途径去解决呢？

我所在的公司每月都从工资里扣社保费用，可我查了下发现社保根本没缴费。我担心这样下去会影响我的社保权益，比如医保没法用、以后养老金受影响。我想知道遇到这种情况，我作为员工应该采取什么办法来维护自己权益呢？

我单位给员工做了社保减员，系统显示减员成功了。但之后收到税局通知，说还有社保费用要缴纳。我不太明白，减员成功了为啥税局还有费用呢？是哪里出问题了吗？我想知道这种情况合理不，该怎么处理。

我公司有员工本月离职，办理了社保人员减少。我不太清楚对于这种当月减少的人员，当月还需不需要为其缴纳社保费。想了解一下相关的法律规定是怎样的，到底要不要缴费呢？

单位跟我说社保减员已经成功了，可我查自己社保状态还是正常。我就担心会不会有啥问题，之后社保费用还会不会继续扣，对我后续参保会不会有影响。我该怎么处理这种情况啊？

我已经办理了医保停保手续，但是银行还是自动扣了医保费用。我不明白这是怎么回事，是办理停保的流程没走完，还是系统出了问题？我该怎么解决这个自动扣费的问题呢？

我之前在一家单位上班，单位给我交社保。后来我离职了，单位说社保停缴了，但一直没给我做减员。我现在新单位要给我交社保交不上，我想知道这种情况该怎么处理，单位这样做合法吗？