公司上个月没交社保却把社保钱扣了怎么办？

当遇到公司上个月没交社保却把社保钱扣了这种情况，这无疑侵犯了员工的合法权益。首先，我们要明白社保是一种国家强制规定的社会保障制度，公司和员工都有义务按照规定缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

对于员工来说，公司没交社保但扣了钱，员工的社保权益可能会受到损害。比如医保，若公司未缴纳，在这期间员工生病就医就无法享受医保报销待遇。另外，社保的连续缴纳对于一些城市的购房、落户等政策也有影响。

当遇到这种情况时，员工可以先和公司进行沟通，要求公司说明扣钱却未缴纳社保的原因，并及时补缴。若沟通无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社会保险情况进行监督检查，一旦查实公司存在违法行为，会责令公司限期改正。

员工还可以向当地的社会保险经办机构反映情况。社会保险经办机构会对公司的社保缴纳情况进行调查核实，若情况属实，会要求公司补缴社保费用。

如果以上途径都无法解决问题，员工可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，员工需要提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司扣了社保钱却未缴纳。