支付上个月工资时扣除下个月社保是否合法？

我最近离职了，发工资的时候发现工资不够扣社保的。我不太清楚这种情况该怎么解决，心里很没底，想知道是我自己要补上这部分钱，还是公司有相应的责任，想了解在法律层面对于这种离职时工资不够扣社保的情况是如何规定和处理的。

我刚从公司离职，发工资的时候发现公司把原本该公司缴纳的社会保险费也从我的工资里扣了。我不太懂这方面的规定，就想问问这种做法在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我工作的公司工资是下个月发上个月的，但是社保却是当月就缴纳当月的。我有点搞不明白这种操作是否合理，会不会对我的权益有影响呢？想了解一下在法律层面上，这样的做法是否合规。

我在一家公司上班，不太清楚公司给员工交社保的时间。每个月工资里都会扣社保的钱，但不知道公司具体几号给交上。就怕公司拖延影响我的社保权益，想问问按照法律规定，公司应该在几号给员工交社保呢？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太明白公司这么做是否合理，想知道从法律角度来看，公司有没有权利扣两个月的社保，我该如何判断公司这种行为是否合法呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道按照法律规定，当月的社保到底什么时候交呢？是月初、月中还是月末？我担心因为不清楚时间影响自己的社保权益，希望能了解准确的缴纳时间。

我刚入职一家公司，这个月已经开始上班了。想知道按照法律规定，公司是否有义务为我缴纳当月的社保呢？我不太清楚这方面的规定，担心自己权益受损，所以来问问。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除自己交的社保部分。现在到了工资申报的时候，我不太清楚在申报工资时，是否要把自己交的社保这部分扣除掉。想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我一直不太清楚社保扣款时间，每次工资里扣社保费都不知道是扣的哪个月的。想问下，个人社保扣款到底是扣当月的，还是上月的呢？这对我规划每月开支很重要。

我刚入职一家公司，这个月只工作了半个月。发工资时发现公司扣了社保费用，我不太确定工作半个月公司是否应该给我交当月社保，想知道从法律角度来说，这是必须交的吗？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都会扣社保费用。我不太清楚这个社保扣费时间是怎么算的，是当月的社保就在当月工资里扣，还是有其他规定呢？我想了解下这方面的准确情况。

我刚入职一家新公司，不太清楚公司扣社保的时间。工资条里也没明确显示是扣的哪个月社保。我想知道一般情况下，公司是在哪个月扣社保呢，是当月还是次月，有相关规定吗？

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣除的社保费用和我预想的不太一样。我想知道在算工资的时候，社保是按照什么标准来计算的呢？是公司直接定一个数，还是有什么明确的法律规定？我希望能弄清楚这个问题，免得自己的权益受损。

我不太清楚社保扣费的时间，是从当月工资里扣，还是从上月工资里扣呢？我每个月工资到账后感觉扣的钱不太规律，也不知道社保具体啥时候扣，想了解下这方面的规定。

我对社保费缴纳时间有点疑惑，不知道每个月交的社保费到底是当月的还是上个月的。我工资里每个月都会扣社保费，但一直没搞清楚这个时间对应关系，想知道这方面有没有明确规定，是怎么确定缴纳时段的呢？

我发现公司给我交社保时，把公司和个人应承担的部分都从我的工资里扣了。我不太懂这方面的法律，就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现到手的钱比谈好的少了。听同事说可能是扣了五险一金，我不太清楚这是不是正常的。想了解下，按照法律规定，五险一金需不需要从工资里扣除呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现金额比谈好的少了。问了才知道是扣了社保，但我不太清楚社保是不是直接就从工资里扣，想了解这样做合不合法，有没有相关的法律规定。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除社保费用。我不太清楚在缴纳社保的时候，公司会不会对这部分费用进行扣税。我想了解一下，公司在缴纳社保的时候到底会不会扣税呢，有没有相关的法律规定呢？