question-icon 拖欠工资打110会管吗?

我被老板拖欠工资了,朋友建议我打110试试。但我有点怀疑,不知道警察会不会管这种拖欠工资的事情。毕竟感觉这是劳动纠纷,又不是治安或者刑事案件。我就想问问,遇到拖欠工资的情况,打110到底有没有用呢?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当遇到拖欠工资的情况,打110是否会管,需要从不同角度来分析。 首先,110报警服务台主要受理的是刑事案件、治安案(事)件,以及危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件,自然灾害、治安灾害事故等。而拖欠工资本质上属于劳动纠纷,并不在110的主要职责范围内。根据《110接处警工作规则》第十四条规定,110报警服务台受理报警的范围包括刑事案件、治安案(事)件等,但并未明确包含劳动纠纷。 不过,在实际情况中,如果因拖欠工资引发了肢体冲突、扰乱公共秩序等违反治安管理的行为,打110是有用的。警察会出警处理这类治安问题,保障现场的秩序和人员安全。比如老板和员工因为工资问题发生了争吵甚至动手,此时110会介入处理相关的治安事件。 但对于单纯的工资拖欠问题,更建议通过劳动保障监察部门或者劳动仲裁等途径解决。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。同时,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条也规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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