五级伤残津贴每年都会进行调整吗？

五级伤残津贴是否每年调整，需要依据具体情况来看。

伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

根据《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说，对于伤残津贴的调整，国家层面并没有规定必须每年调整，而是授权给各省、自治区、直辖市人民政府根据当地职工平均工资和生活费用变化等情况来确定是否调整以及调整的办法。

在实际执行中，各地做法有所不同。有些地区会根据当地经济社会发展、物价变动等因素，每年或定期对伤残津贴进行调整，以保障工伤职工及其供养亲属的生活水平不降低。而有些地区可能并非每年都调整，调整的间隔时间可能会更长一些。所以，五级伤残津贴并非一定会每年进行调整，具体要以所在地区的相关规定和实际调整情况为准。你可以关注当地社会保险行政部门发布的政策信息，了解本地伤残津贴调整的动态。