工伤津贴是每年都调整吗？

工伤津贴并非固定每年都进行调整。工伤津贴指的是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位后，以及工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，根据不同情况按月领取的津贴。

根据《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这意味着，工伤津贴是否调整以及调整的频率和幅度，要依据统筹地区的实际情况，由当地社会保险行政部门来确定。

一般而言，统筹地区会综合考虑职工平均工资的增长、物价水平的变动、生活费用的增加等多方面因素，来判断是否需要对工伤津贴进行调整。当这些因素发生较大变化，影响到工伤职工及其供养亲属的生活水平时，社会保险行政部门就可能会对工伤津贴进行相应的调整，以保障工伤职工能够维持基本生活。但并没有法律明确规定工伤津贴必须每年调整。

所以，工伤职工需要关注所在统筹地区社会保险行政部门发布的相关政策和通知，以了解工伤津贴是否调整以及调整的具体情况。