拟任职公示后会直接任职吗？

在我国，拟任职公示后通常不会直接任职，这背后有一套严谨的法律和程序规定。

拟任职公示是干部选拔任用工作中的一个重要环节，目的是接受社会监督，确保选拔任用的公正性和透明度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，在公示期间，会广泛收集社会各界对拟任职人员的意见和反映。

如果公示期间没有收到不利于任职的有效反映，或者虽有反映但经调查核实不影响任职的，按照规定的程序办理任职手续。这个程序可能包括上级审批、正式发文任命等步骤，并不是公示结束就自动任职。

然而，如果公示期间收到了对拟任职人员的问题反映，且经调查核实后情况属实，影响到其任职资格的，就不会直接任职。比如存在违法违纪行为、提供虚假材料等情况，可能会取消其任职资格，重新进行选拔或者采取其他组织处理措施。

所以，拟任职公示后不会直接任职，而是要根据公示情况和后续的程序来最终确定是否任职。