拟任职公示后会直接任职吗？

我身边有位公职人员因某些事免于刑事处罚了，现在不清楚他能不能恢复公职。这种情况在不同单位好像处理方式不太一样，我想具体了解下相关规定，看看有没有恢复公职的可能。

在工作中常看到一些人员被免去职务，比如单位里某位领导突然被免去职务，大家就会猜测这到底意味着什么，是要升职去更好的岗位，还是因为犯错被降职了。很想知道免去职务在法律层面到底是怎么界定的，和升职、降职有怎样明确的关系。

我在关注一些行政人员的处分情况，对行政撤职的执行时间不太明白。想知道当对行政机关工作人员作出行政撤职处分决定后，到底多久会开始正式执行这个处分啊，希望能详细了解下这方面的规定。

我现在被借调到其他单位工作，在这边工作还挺顺利的，也有一些表现机会。我就挺好奇，像我这种借调人员，有没有可能在借调的单位担任职务呀？主要就是想了解下这方面有没有明确的规定和限制 。

我参加了公务员考试，现在已经公示结束了，没有收到任何异议。我想知道接下来要做些什么，入职流程具体是怎样的，中间需要准备什么材料，大概多久能正式入职上班呀，希望能得到详细解答。

我想了解下关于立案留置公示时间的问题。身边有个相关的事情，有人被立案留置了，我们都很关注后续情况，就想知道从被立案留置开始，大概要过多久相关信息会公示出来呀？主要就是想弄清楚这个时间方面的具体情况。

我涉及一起案件被留置了，心里特别着急，想知道从留置开始到最终公示判刑大概得多久啊？我好有个心理准备，也能知道后续事情的进展节奏，希望了解这方面法律规定的朋友给讲讲。

我在一家国企工作，最近有提干的机会。但我不太清楚国企提干的流程，想知道提干需不需要政审呢？如果需要，政审主要审查哪些方面？会不会因为一些小问题就影响提干结果？心里挺忐忑的，希望能了解清楚。

我在一家企业工作，最近公司人事变动频繁，涉及到任免和聘任两种情况。我不太清楚这两者到底有什么不同，比如在程序、权益、适用场景等方面。想了解一下任免和聘任的区别具体是怎样的。

我最近收到了诫勉谈话，但是单位马上要进行职级晋升了，我特别担心这会影响我晋升。我想知道在诫勉谈话期间到底可不可以晋升职级呢？心里实在没底，希望能得到专业解答。

我自己涉及了一些案件，现在单位有评优评先的活动，我想知道像我这种涉案涉诉人员能不能参与评选呢？不太清楚相关规定，希望能了解一下。

我受到了党内警告处分，但是最近单位有晋升机会，我想争取一下。不知道按照法律规定，受到党内警告处分后还能不能晋升呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我最近在单位遇到了任职方面的事儿，有点搞不清楚流程。现在单位在进行人员任职安排，我不知道是应该先出任职文件，还是先进行公示。我就想弄明白，按照法律规定和正常流程，到底是先出文件还是先公示呢？

我是一名公职人员，最近听说有同事因为犯罪面临被开除的情况。我想了解一下，在法律上，公职人员犯罪后，具体有哪些情形是一定会被开除的呢？我希望能清楚这些规定，也给自己提个醒。

我所在单位有同事晋升进行了公示，现在公示期已经结束了。我不太清楚，是不是公示结束了就意味着他正式提拔了呢？这里面还有没有其他流程或者可能出现的变数呀？我想了解下这方面的情况。

我在关注公职人员人事变动时，看到有撤销职务和免除职务的情况。我不太清楚这两者到底有啥不同，想知道它们在性质、适用情形、后续影响等方面具体的区别是怎样的，希望能得到专业解答。

我参加了事业编考试，目前已经通过了政审，但是不太清楚接下来还有哪些流程。我很担心后续程序出问题，影响最终录用。想了解一下事业编政审之后通常会有什么程序，每个程序大概需要多久，自己需要做些什么准备。

我是一名事业单位人员，最近单位安排我转岗了。我不太清楚转岗之后我的身份该怎么认定，是按照新岗位直接确定身份，还是有其他的认定方式呢？很担心身份认定出现问题影响后续的待遇和发展，想了解一下具体的规定。

我参加了一场组织任命的投票活动，现场出现了一些废票。我不太清楚对于这些废票，在法律层面或者组织规定上应该怎么处理，担心处理不当会影响任命结果的公正性，所以想了解一下相关的处理办法。

我是一名党员，担任着党内职务和行政职务。最近因一些问题可能面临撤销党内职务的处分，我特别担心会不会因为撤销党内职务就必须要撤销行政职务，想了解一下两者之间的关联，不知道法律上是怎么规定的。