打架被拘留会被开除吗
我和人起了冲突打起来了，结果被拘留了。我现在特别担心，不知道会不会因为这个被单位开除 。想了解一下在法律上，打架被拘留这种情况，单位有没有权利开除我，是一定会被开除，还是有其他可能呢？
张凯执业律师
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打架被拘留不一定会被开除，这得看具体情况。
首先，如果打架行为比较严重，触犯了刑法，被刑事拘留，依据《劳动合同法》第39条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。也就是说，当因为打架构成犯罪，要承担刑事责任时，公司是有权利把员工解雇的。比如因打架构成故意伤害罪，达到了刑事立案标准，这种情况下公司就能够依据法律规定开除员工。
其次，如果只是行政拘留，这时候就要看单位的规章制度了。如果单位的规章制度明确将员工因打架受行政拘留的行为规定为严重违纪，那么单位有权开除员工；若单位没有相关规定，一般来说单位不能仅因为员工被行政拘留就将其开除。例如，单位的员工手册里写明“员工若因打架斗殴被行政拘留，属于严重违纪行为，公司有权解除劳动合同”，那么员工打架被行政拘留，公司就可以按此规定开除员工。
总之，打架被拘留后是否会被开除，取决于是否构成刑事犯罪以及单位规章制度的规定。员工如果对单位开除的决定有异议，可以通过合法途径维护自己的权益。