老板犯刑事案件会牵连员工吗？

在法律层面，老板犯刑事案件是否会牵连员工，需要根据具体情况来判断。首先，我们要明确“牵连”通常指员工是否需要承担刑事责任。一般来说，刑法遵循的是“罪责自负”原则，简单来讲，就是谁犯了罪，谁就要承担相应的法律责任，不会无故让其他人来背锅。

《中华人民共和国刑法》规定，构成犯罪需要具备犯罪的主观故意或者过失，并且实施了危害社会的行为。如果员工对老板的犯罪行为并不知情，也没有参与其中，只是正常履行自己的工作职责，那么通常不会被牵连承担刑事责任。例如，在一些财务造假案件中，如果普通员工只是按照上级指示进行日常的账目记录，并不知晓账目背后存在造假行为，那么该员工一般不需要承担刑事责任。

然而，如果员工明知老板在实施犯罪行为，还为其提供帮助、参与其中，或者在老板犯罪过程中起到了一定的推动作用，那么员工就可能会被认定为共同犯罪，从而需要承担相应的刑事责任。比如，员工协助老板进行虚假交易以骗取贷款，这种情况下员工就可能会被以骗取贷款罪的共犯论处。此外，在单位犯罪的情况下，如果单位因为犯罪受到刑事处罚，可能会对员工的工作产生间接影响，比如单位被吊销营业执照，员工就可能面临失业等情况，但这不属于刑事责任上的牵连。总之，员工是否会被老板的刑事案件牵连，关键在于员工与老板犯罪行为之间的关联性。