企业养老金以后是否要自己全额缴纳？

企业养老金通常是指企业职工基本养老保险，它是我国养老保险体系的重要组成部分，旨在为企业职工退休后提供基本生活保障。对于企业养老金是否以后要自己全额缴纳这个问题，答案是否定的。在我国现行的养老保险制度下，企业和职工需要共同承担养老保险费用，而不是由职工个人全额缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这一法律规定以国家强制力保障了企业在养老保险缴费中的责任，确保了职工权益不受侵害。从具体缴费比例来看，一般情况下，企业缴费比例会高于职工个人缴费比例。以常见的情况举例，企业缴费比例可能达到工资总额的16%左右，而职工个人缴费比例通常为本人工资的8%。

企业承担部分缴费责任，一方面体现了企业对职工养老保障的社会责任，另一方面也有助于减轻职工的经济负担，保障职工在退休后能够获得稳定的收入来源。不过，如果出现企业违规操作，要求职工全额承担养老金缴纳，这是违反法律规定的，职工有权维护自己的合法权益。可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，相关部门会依法对企业的违法行为进行查处。

未来，只要现行的养老保险制度框架不发生重大改变，企业和职工共同缴纳养老保险费的模式就会持续下去。而且国家也在不断完善养老保险制度，以确保制度的公平性和可持续性，保障广大职工的养老权益。