借款诉讼中担保人工资会被冻结吗？

在借款诉讼中，担保人的工资是否会被冻结，这需要分不同情况来看。

首先，我们要了解保证责任的类型。保证分为一般保证和连带责任保证。根据《中华人民共和国民法典》第六百八十七条规定，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任。也就是说，在一般保证的情况下，债权人需要先通过法律程序向债务人追讨债务，在强制执行债务人财产后仍不能得到清偿时，才可以要求担保人承担责任。所以，在这个过程中，如果还未到执行担保人财产这一步，担保人的工资通常不会被冻结。

而根据《中华人民共和国民法典》第六百八十八条规定，当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。在连带责任保证中，一旦债务人不还钱，债权人既可以向债务人追讨，也可以直接要求担保人承担责任。如果债权人向法院申请对担保人的财产进行保全或者执行，那么担保人的工资账户就有可能被冻结。

即便工资账户被冻结，法院也会考虑到担保人及其所扶养家属的生活必需费用。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。所以，法院在冻结工资时，会保留担保人维持基本生活的费用。

综上所述，借款诉讼中担保人工资有可能被冻结，但要符合一定的条件和法律程序，并且会保障担保人及其家属的基本生活。