question-icon 在汽车客运站上班怀孕了会不会被辞退?

我在汽车客运站工作,现在怀孕了,很担心单位会辞退我。我平时工作一直很认真,也没有犯过什么大错,就是不知道怀孕这个情况会不会影响我的工作。想了解下在这种情况下,单位辞退我的可能性以及相关法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在汽车客运站上班怀孕了,一般情况下不会被辞退,但存在特定情形时用人单位有权辞退。 从法律角度来看,国家对孕期女职工是有特殊保护的。《女职工劳动保护特别规定》第五条明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这是为了保障女职工在特殊生理时期的合法权益,避免其因怀孕等原因失去工作和经济来源。 然而,如果怀孕女职工存在一些法定重大过失情节,用人单位可以与其解除劳动合同。例如,严重违反用人单位的规章制度,像频繁旷工、不遵守单位的安全操作规程等;严重渎职、徇私舞弊,给企业带来重大损失,比如利用职务之便为他人谋取私利,给单位造成严重经济损失;与其他单位建立劳动关系,严重影响本职工作,且拒不纠正,例如在客运站上班期间还在其他单位兼职,影响了客运站的工作任务完成;因犯罪被依法追究法律责任,像是在孕期实施了犯罪行为并被司法机关定罪量刑等。 所以,只要怀孕女职工不存在上述法定重大过失情节,用人单位就不能随意辞退。如果用人单位违法辞退怀孕女职工,女职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益,要求用人单位支付赔偿金等。

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