公安机关留置会停薪吗？
我因为涉及一些事情被公安机关留置了，现在很担心自己的工作和工资问题。不知道在 留置期间，单位会不会停发我的工资，这关系到我和家人的生活。想了解下从法律角度，公安机关留置时到底会不会停薪呢？
张凯执业律师
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首先，我们需要明确“留置”这个概念。留置措施是纪检监察机关和公安机关等对涉嫌违法犯罪的人员采取的一种限制人身自由的措施。在公安机关留置期间是否停薪，这要分不同情况来看。
从公职人员角度来说，依据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等相关规定，当公职人员被公安机关留置时，在留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费。如果之后经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发。
对于普通企业员工，这要根据企业的规章制度和劳动合同的约定。如果企业的规章制度明确规定，员工被采取限制人身自由的措施时停发工资，且该规章制度是经过合法程序制定并公示的，那么企业可能会依据此规定停发工资。不过，如果员工最终被证明没有违法犯罪行为，员工可以依据《劳动合同法》等相关法律要求企业恢复工资发放并补偿相应损失。因为企业不能随意侵犯员工的合法权益，在没有确凿证据证明员工违反法律或严重违反企业规章制度的情况下，不能擅自停发工资。
综上所述，公安机关留置是否停薪不能一概而论，不同身份的人员有不同的处理方式，并且最终结果也会根据后续的调查情况而有所不同。