question-icon 教师辞职后寒假会发工资吗?

我是一名教师,打算辞职。但辞职时间刚好赶上寒假,我不太清楚在这种情况下,学校还会不会给我发寒假期间的工资。我很在意这笔收入,想知道从法律角度来说,我有没有权利拿到寒假工资,所以来咨询一下。
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  • #教师工资
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从法律角度来看,教师辞职后寒假是否发工资需要分情况讨论。 首先,我们要了解工资的概念。工资是劳动者付出劳动后,用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。而教师职业有其特殊性,寒假属于法定的带薪假期。 根据《中华人民共和国教师法》第七条规定,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。如果教师在辞职前,已经完成了本学期的教学任务,并且辞职手续是在合理合法的流程下办理的,那么教师在寒假期间应视为仍然与学校存在劳动关系(只要在辞职正式生效前),学校应当按照规定发放寒假工资。 但是,如果教师的辞职手续在寒假开始前就已经办理完毕,双方的劳动关系已经正式解除,那么从解除劳动关系之日起,学校就没有义务再支付教师寒假工资了。因为此时教师与学校之间已不存在劳动关系,也就不再享有基于该劳动关系产生的工资支付请求权。 另外,如果教师是违反劳动合同约定擅自离职,给学校造成损失的,学校可能会根据相关规定和合同约定,要求教师承担赔偿责任,甚至可能会影响到工资的发放。但这需要学校有充分的证据证明损失的存在和与教师离职的关联性。总之,教师辞职后寒假是否发工资,关键在于辞职手续办理的时间和是否符合法律规定及合同约定。

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