申请工伤鉴定是否需要营业执照？

在申请工伤鉴定时，一般情况下并不一定直接需要营业执照，但营业执照所代表的用人单位主体信息在工伤认定过程中起着重要作用。

工伤鉴定主要分为两个步骤，首先是工伤认定，之后才是劳动能力鉴定。在工伤认定环节，依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。这里并没有明确要求必须提供营业执照。不过，劳动关系证明材料往往与用人单位紧密相关，而营业执照能证明用人单位的合法经营主体身份。如果有营业执照，能更清晰地确定用人单位信息，有利于顺利认定劳动关系。

在劳动能力鉴定阶段，主要关注的是职工的伤残程度和劳动能力状况，所需材料一般为工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等，也没有明确规定要提供营业执照。

所以，虽然申请工伤鉴定没有明确要求提供营业执照，但为了能顺利完成工伤认定，确认劳动关系，准备好用人单位的相关主体资料（包括营业执照）是比较稳妥的做法。如果无法提供营业执照，也可以通过劳动合同、工资发放记录、工作证等其他材料来证明劳动关系和用人单位的主体情况。