工伤认定需要营业执照该怎么办？

在工伤认定过程中，营业执照是一项重要材料，它能证明用人单位的合法经营身份和劳动者与该单位的劳动关系。如果遇到工伤认定需要营业执照的情况，可通过以下几种方式解决。

首先，可以直接向用人单位索要。因为按照法律规定，用人单位有义务协助劳动者进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等，用人单位有配合提供相关材料的责任。当你向单位索要营业执照时，单位应积极配合。

若用人单位拒绝提供营业执照，劳动者可以前往当地的工商行政管理部门（现在多称为市场监督管理部门）查询并获取。劳动者需携带本人有效身份证件，向工商部门说明来意，请求查询并复印用人单位的营业执照信息。工商部门会依据相关规定，为劳动者提供该用人单位的注册登记信息，这些信息同样能起到证明用人单位主体资格的作用。

此外，在一些地区，也可以通过当地工商部门的官方网站进行查询。部分地区的工商部门网站提供企业信息查询服务，劳动者可以在网站上输入用人单位的名称等相关信息，查询并下载该单位的营业执照副本复印件（一般会带有工商部门的公章电子水印，具有同等效力）。

总之，劳动者在遇到工伤认定需要营业执照而用人单位不配合提供的情况时，不必过于担心，可通过合法途径获取所需材料，以保障自己的工伤认定权益。