工伤能获得多少赔偿？
我在工作的时候受了工伤，现在想了解一下按照法律规定，工伤能给赔偿多少钱。不太清楚赔偿是怎么计算的，是根据我的工资，还是受伤的程度呢？希望能有个详细的解答。
张凯执业律师
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工伤赔偿的具体金额需要根据多种因素来确定，下面为您详细介绍。
首先，要明确工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《工伤保险条例》是确定工伤赔偿的主要法律依据。
工伤赔偿的项目较多，不同项目的赔偿计算方式也不同。例如，医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
对于伤残赔偿，要先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
总之，工伤赔偿的金额要综合考虑工伤的具体情况、伤残等级、本人工资、当地的标准等多方面因素。