工伤赔偿金计算器的标准是什么？

工伤赔偿金计算器的标准涉及多个方面，以下为您详细介绍：

**一、医疗费**

职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先到就近医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。

**二、住院伙食补助费**

由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

**三、误工费（停工留薪期待遇）**

职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

**四、伤残补助金**

根据伤残等级不同有所区别。一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。

需要注意的是，工伤赔偿标准计算器的相关标准主要依据《劳动能力鉴定和工伤等级认定规定》以及《职工工伤与职业病致残程度评定标准》等制定。同时，不同地区和行业的工伤赔偿标准可能会有所不同，在具体计算时应参考当地相关法律法规并咨询专业人士的意见。