工伤赔偿需要在多少天内申请？

工伤赔偿申请时间分为单位申请和个人申请两种情况。

对于单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的30天期限是从事故发生或被诊断为职业病的当天开始计算。如果单位没有在规定的30天内提出申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，如果单位拖延申请，那么在这拖延的时间里，本该由工伤保险基金支付的费用，就会转由单位来承担。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一年的时间是给职工及其近亲属、工会组织的补救时间。如果超过了这一年的期限，职工可能就无法通过工伤认定程序来获得工伤赔偿。所以职工一定要注意这个时间限制，及时维护自己的合法权益。