工伤赔偿只能在受伤地点赔付吗

我在外地出差工作时受了伤，公司在本地给我交了工伤保险。我不太清楚这种情况是只能在受伤的外地进行赔付，还是能在公司所在地也就是参保地进行赔付呀？想了解一下工伤赔偿赔付地点的具体规定。
张凯执业律师
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工伤赔偿并非只能在受伤地点赔付。


首先，咱们得了解一个重要概念，工伤保险可以异地理赔。这意味着不管职工在什么地方受的伤，只要符合工伤认定条件，都能获得相应赔偿。


依据相关规定，参保职工在异地受伤的，依旧在参保地进行工伤认定，按照参保地的规定，享受工伤保险待遇，由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第七条明确指出，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。比如，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者、建筑施工企业按项目参保等情况，都有各自具体的参保规定。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。


再看《中华人民共和国社会保险法》，其中第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费。这进一步说明了工伤赔偿的具体项目和资金来源。


所以，简单总结就是，只要确定是工伤，并且单位依法参保了，不管受伤地点在哪，都按参保地的规定来进行赔付。当然，要是单位没参保，那就按生产经营地的规定由单位来支付赔偿。

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