工伤毁容能获得多少赔偿？

工伤毁容赔偿金额的确定是一个较为复杂的过程，它涉及到多个方面和相关法律规定。首先，要明白工伤毁容赔偿主要依据工伤认定和劳动能力鉴定结果。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。

当工伤认定成功后，就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。对于工伤毁容这种情况，会依据面部瘢痕、畸形等不同情况进行伤残等级评定。比如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²可能评定为十级伤残；面部有≥8cm²或三处以上≥1cm²的瘢痕可能评定为九级伤残等。

赔偿项目方面，主要包括以下几种。一是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是伤残补助金，如果经鉴定构成伤残等级，会按照相应等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。四是如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，工伤毁容具体能赔偿多少，要结合实际的伤残等级、本人工资、当地的赔偿标准等多种因素综合确定。