工伤需要在多长时间内上报？

工伤上报时间在不同主体申报的情况下有不同的要求。下面为你详细说明：

首先是用人单位申报的时间要求。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这就意味着，单位要及时为受伤职工申报工伤，否则期间的费用可能自己承担。

其次是工伤职工或者其近亲属、工会组织申报的时间要求。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障职工在单位不及时申报的情况下，自身也有申报的途径和时间范围。所以，如果你所在单位没有在规定的30天内为你申报工伤，你或者你的近亲属、工会组织可以在1年内自行申报。