车祸因工伤该怎么赔偿？
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当车祸被认定为工伤时，赔偿问题涉及到多个方面。下面为你详细解释赔偿的相关情况。首先，我们要了解两个重要的概念：交通事故赔偿和工伤赔偿。交通事故赔偿是指因为车祸，肇事方按照责任划分给予受害者的赔偿；工伤赔偿则是在工作过程中或与工作相关的活动里受到伤害，单位或工伤保险基金给予的赔偿。在这种既属于车祸又属于工伤的情况下，受害者可以获得双重赔偿，但有些项目不能重复享受。比如医疗费，一般只能报销一次。关于赔偿的流程，第一步是进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，第二步要进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿标准的重要依据。赔偿项目方面，交通事故赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。工伤赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同的伤残等级，赔偿标准也不一样。总之，车祸因工伤的赔偿需要按照法律规定的流程，分别向肇事方和单位或工伤保险基金申请。在申请过程中，要注意收集好相关证据，如事故责任认定书、医疗费用发票、病历等，以保障自己的合法权益。
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