在武汉，九级交通事故办工伤后解除劳务关系，公司要赔偿多少？

在武汉，如果因为九级交通事故被认定为工伤且解除劳务关系，公司的赔偿有明确规定。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。

其次是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这两项补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在武汉就需依据武汉市人民政府出台的相关法规计算。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。

此外，如果用人单位是违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性伤残就业补助金：是用人单位在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，支付给职工用于再就业的补助。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付用于工伤医疗的补助。